2024 부모급여, 출생신고 후 꼭 챙겨야 할 혜택! 신청방법 안내

부모급여 제도, 만 0세-1세 부모라면 꼭 알아야 할 혜택

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안녕하세요! 출산을 진심으로 축하드려요.

소중한 생명이 태어났다는 것은 정말 큰 축복이죠.

아기를 품에 안고 있는 기쁨만큼이나, 그 과정에서 생기는 육아와 경제적인 부담으로 걱정이 많으실 텐데요.

다행히도 정부에서 부모님들의 양육 부담을 덜어드리고자 다양한 혜택을 제공하고 있습니다.

그중에서도 2024년도부터 시행되는 부모급여는 아이 키우는 부모님들을 위한 든든한 지원책이 될 거예요.

오늘은 그 부모급여에 대해 쉽게 설명해드릴게요.

 

 

 부모급여란 무엇인가요?  

부모급여는 2024년부터 시행되는 새로운 제도로, 기존의 영아수당을 확대 개편한 것입니다. 부모급여의 목적은 만 0세에서 1세까지의 자녀를 둔 가정에 현금 또는 보육료 바우처를 제공해, 양육에 따른 경제적 부담을 줄이는 것입니다. 부모님들이 자녀를 돌보는 동안 경제적인 걱정을 조금이나마 덜 수 있도록 도움을 주는 것이죠.

 

 지원 대상  

부모급여는 출생 후 24개월까지의 아동을 둔 가정이 대상입니다. 아래 요건을 충족해야 해요:

• 연령: 만 0세~1세 (24개월 미만)  ※  자녀가 만 2세가 되기 전 달까지만 지원이 이루어집니다. ※
• 국적 및 주민등록: 대한민국 국적을 가진 아동, 출생신고 완료된 아동

💡 부모가 외국인이어도, 자녀가 대한민국 국적을 가지고 있으면 부모급여를 받을 수 있습니다.

💡 미혼부모의 경우 - 미혼부모, 특히 미혼부의 경우에도 부모급여 혜택을 받을 수 있습니다. 다만, 자녀의 출생신고가 완료되어 있어야 하는데요, 자녀 출생신고가 이루어지지 않은 경우, 관련 법적 절차를 통해 출생신고를 진행 중인 상태여도 신청이 가능합니다. 미혼부가 자녀를 양육하고 있다는 증명을 제출해야 하며, 이 경우에도 일반적인 부모급여와 동일한 혜택을 받을 수 있습니다.

💡 이외에도 거주지가 불명확한 경우에도 실제 거주지를 확인한 후 신청할 수 있습니다. 예를 들어, 난민 인정자나 복수국적자, 출생신고 절차 중인 미혼부 자녀도 부모급여를 받을 수 있습니다.

 

< 출처: 보건복지부 보도자료>

 

지급 기간  

부모급여는 자녀가 태어난 날부터 신청할 수 있으며, 만 2세가 되기 전 달까지 지원됩니다.

⚠️ 중요: 출생신고 후 60일 이내에 신청해야 출생일을 기준으로 소급 적용이 가능합니다. 60일이 지나면, 신청한 날을 기준으로만 지급이 시작되니 출생신고를 서둘러 주세요.

 

지원 금액  

부모급여는 자녀의 나이에 따라 매월 다음과 같이 지원됩니다:

• 만 0세: 매월 100만 원이 지급됩니다.
• 만 1세: 매월 50만 원이 지급됩니다.
  • 어린이집 이용 시, 보육료 바우처로 지원되며, 보육료와 부모급여 금액 차액은 현금으로 지급됩니다.
  • 예를 들어, 만 1세 아동이 1세반에 재원하면 보육료 47만 5천 원이 바우처로 지원되고, 나머지 2만 5천 원이 현금으로 지급됩니다.

 

<출처: 보건복지부 보도자료>

 

지급 방식  

부모급여는 현금 또는 바우처 형태로 지급됩니다:

1. 가정에서 양육할 경우, 부모님의 계좌로 현금이 입금됩니다.
2. 어린이집을 이용하는 경우에는 보육료 바우처로 지급되며, 보육료 초과분에 대해서는 차액을 현금으로 지급합니다.
   • 만약 종일제 아이돌봄 서비스를 이용하는 경우, 아이돌봄 지원금이 부족하면 그 차액도 현금으로 지급됩니다.

 

신청 방법  

부모급여는 다음의 방법으로 신청할 수 있습니다:

1. 온라인 신청: 복지로나 정부24를 통해 간편하게 신청할 수 있습니다.
2. 방문 신청: 가까운 주민센터에서 직접 신청할 수 있습니다.

신청 후에는 매월 25일(공휴일일 경우 그 전날) 지급이 이루어지며, 출생신고가 완료되어야만 신청이 가능합니다.

 

신청 시 유의사항  

1. 출생신고 후 60일 이내 신청 - 출생 후 60일 이내에 부모급여를 신청하면 출생일 기준으로 소급 적용되어 혜택을 받을 수 있습니다. 이 기간을 넘기면 출생신고 후 신청일 기준으로만 지급이 이루어지므로 빠른 신청이 중요합니다.
2. 출생신고 필수 - 출생신고가 완료된 아동만 부모급여를 받을 수 있습니다. 미혼부나 난민 등 특수한 상황에서도, 법적 절차가 진행 중일 경우 혜택을 받을 수 있으니 꼭 관련 절차를 서두르세요.
3. 부모급여와 다른 혜택 중복 가능 - 부모급여는 아동수당이나 육아휴직급여와 중복해서 수령할 수 있습니다. 이 점을 활용해 다양한 복지 혜택을 동시에 누리세요.

 

 

부모급여는 왜 생겼을까요? 

부모급여는 부모님들이 출산 후 초기 양육 기간 동안 경제적인 부담을 덜어주고, 양육에 전념할 수 있도록 마련된 제도입니다. 특히, 출산율 감소와 육아에 대한 부담을 줄이기 위해 정부가 지원을 강화하고 있는 상황에서 아이를 키우는 환경을 더 나아지게 하려는 목적이 있어요.

자녀의 건강한 성장은 국가적으로도 중요한 문제이기 때문에, 이런 복지 제도를 통해 더 많은 가정이 혜택을 받을 수 있도록 하고 있습니다.

 

 

끝으로

 

이처럼 부모급여는 출산 후 양육에 따른 경제적 부담을 덜어드리고, 부모님들이 더 나은 환경에서 아이를 키울 수 있도록 도와주는 제도입니다.

아이를 키우는 과정이 때로는 힘들고 지칠 수 있지만, 그만큼 값진 시간이라는 것을 잊지 않으셨으면 좋겠어요.

정부에서 지원하는 부모급여와 여러 혜택을 충분히 활용하셔서 육아와 경제적 고민을 함께 풀어나가면 좋겠습니다.

 

아이의 성장을 응원하며, 저희도 부모님들의 노력을 언제나 존중합니다.

힘든 순간이 올 때마다 이 혜택들이 여러분에게 조금이라도 위로와 도움이 되었으면 좋겠어요.

앞으로도 육아와 관련된 유용한 정보가 있다면 언제든지 소개해드릴게요!

 

 

 

<출처: 보건복지부 보도자료, 복지로 누리집>