통상임금 확대, 근로자에게 득일까? 실일까? “이번 달 월급이 늘어날까요, 아니면 줄어들까요?”2025년, ‘통상임금 확대’가 모든 근로자와 기업에 큰 변화를 가져오고 있습니다.정기상여금, 명절 상여금, 휴가비 등이 통상임금에 포함되면서 근로자는 더 많은 수당을 받을 수 있는 기회를 얻게 되었지만, 기업의 비용 절감 시도와 편법적 대응으로 실질적인 불이익을 겪을 가능성도 있습니다.또한, 근로계약서나 취업규칙에 명시되지 않은 상여금의 지급 의무 여부도 중요한 이슈죠. 이 글에서는 통상임금 확대가 당신에게 득이 될지, 실이 될지 깊이 있게 알아보겠습니다. 통상임금 확대란 무엇인가? 통상임금은 연장근로수당, 야간수당, 휴일수당, 퇴직금 등 법정수당을 계산하는 기준입니다.이전에는 재직 조건이나 특정 조건이 ..